Consultant-Associė Redsen Consulting

vendredi 8 décembre 2017

La Gouvernance des données "non intrusive"

https://goo.gl/rKcPQY


"A way exists to put formal data governance in place without interfering with the present business plans, upsetting the culture, threatening the people in the organization that already define, produce and use data to perform their work functions..."
Périé Jean-François's insight:
Bob Seiner est un des consultants produisant le plus de publication sur le thème de la Gouvernance des données. Son cheval de bataille : aplanir les difficultés organisationnelles et engranger des résultats rapides en optant pour une mise en œuvre « non intrusive » de la Gouvernance des données.  Dans cet article introductif, il définit cette nouvelle approche par opposition à une organisation plus classique d’un programme de Gouvernance. Les avantages sont clairement exposés même si les modalités de mise en pratique ne sont pas abordées.
Un autre article très intéressant à lire sur cette approche est disponible à Walk Softly: Why Non-Invasive Data Governance Wins...

Les rôles et responsabilités de la Gouvernance des données

https://goo.gl/zTS8Ee


"Over the years, I have been asked several times to consolidate all the roles and responsibilities necessary to deliver a successful Data Governance program into a single article. In this article, I am providing bullet-ed information from earlier articles, slide presentations, and client work (with names changed to protect the innocent), incorporating the past several years of experience..."
Périé Jean-François's insight:
Cette publication donne une vue détaillée des rôles et responsabilités d’un modèle opérationnel de la Gouvernance des données. L’essentiel y est : une présentation des trois niveaux de pilotage et des fonctions de support, mais aussi une liste explicite des tâches à réaliser par chacun des acteurs du programme de Gouvernance. J’ai particulièrement apprécié que l’auteur aborde la notion de Data Steward dans toute ses dimensions et toute sa complexité. Reste à simplifier, compléter, et adapter ce cadre général aux spécificités du programme que l’organisation souhaite mettre en place et aux moyens dont elle dispose...